Na +40 stepeni preporuke ne spašavaju živote!

Dok država i ovog leta radnicima nudi samo preporuke kako da prežive toplotni talas, Radnička partija poručuje da zdravlje i život zaposlenih ne smeju zavisiti od dobre volje poslodavca. Radnicima su potrebna jasna zakonska prava, a ne preporuke koje će mnogi poslodavci ignorisati.

Radnička partija upozorava poslodavce da se u danima ekstremnih vrućina ne igraju životima zaposlenih. Zakon ih već danas obavezuje da obezbede bezbedne i zdrave uslove rada. Nijedan posao, rok ili profit nisu vredni ljudskog života.

Istovremeno, pozivamo Inspekciju rada i druge nadležne organe da narednih dana budu na terenu, a ne u klimatizovanim kancelarijama. Njihova je dužnost da zaštite radnike koji zbog pritisaka i ucena rade u uslovima koji ozbiljno ugrožavaju zdravlje i život.

Hiljade građevinskih radnika, putara, poljoprivrednika, komunalnih radnika, dostavljača, vozača, kao i zaposlenih u proizvodnim halama, magacinima i drugim neklimatizovanim objektima svakog leta rade na temperaturama opasnim po zdravlje. Srbija i dalje nema dovoljno precizna zakonska rešenja koja jasno uređuju zaštitu zaposlenih tokom ekstremnih vremenskih uslova.

Zbog toga će Radnička partija prioritetno predložiti da novi Zakon o radu uvede obavezujuće odredbe o radu na visokim i niskim temperaturama. One moraju jasno da definišu kada se rad obustavlja ili prilagođava, kako se organizuje radno vreme tokom toplotnih talasa, koje mere zaštite poslodavac mora da obezbedi, kakve sankcije slede za kršenje zakona, ali i pravo zaposlenih da bez straha od otkaza obustave rad kada poslodavac ne obezbeđuje zakonom propisane uslove bezbednosti i zdravlja na radu.

Ne prihvatamo da život radnika bude jeftiniji od troškova zaštite na radu. Ako zakon štiti kapital, mora da štiti i čoveka koji svojim radom stvara novu vrednost.

Ekstremne vrućine više nisu izuzetak, već nova realnost. Zato Srbija mora zakonom jasno da definiše zaštitu života i zdravlja zaposlenih, obaveze poslodavaca i pravo radnika da obustavi rad kada nisu obezbeđeni propisani uslovi bezbednosti i zaštite na radu. Svaki radnik ima pravo da se sa posla vrati kući živ, a to pravo mora da garantuje zakon, a ne dobra volja poslodavca.

Informativa Radničke partije

.