Trenutna poslovna adresa:
Beograd, ul. Nušićeva 6/3
- Telefon: +381 11 408 16 03
Trenutna poslovna adresa:
Beograd, ul. Nušićeva 6/3
Narodni poslanik, sindikalni lider i predsednik Pokreta radnika Sloga – Struka Željko Veselinović izjavio je da radnici u Srbiji imaju pravo da se fizički brane ukoliko budu napadnuti na radnom mestu, poručivši da će stati iza svakog zaposlenog koji zbog toga ostane bez posla i pozvao državu da hitno reaguje povodom slučaja u fabrici Linglong.
„Želim da pozovem sve radnike u Srbiji da, kada ih neki bahati menadžer, bilo strani ili domaći, napadne, imaju pravo da se fizički brane. Ja ću stati iza svakog od tih ljudi i, ako treba, celu svoju poslaničku platu daću tim ljudima ukoliko ostanu bez posla“, rekao je Veselinović, dodajući da je neophodno poslati sve nadležne inspekcije u Linglong i omogućiti slobodno sindikalno organizovanje bez odmazde prema radnicima.
On je na početku izlaganja pružio podršku radniku iz Linglonga koji se suprotstavio kineskom menadžeru nakon fizičkog napada. „Želeo sam da čestitam tom radniku i da mu pružim ruku, jer je pokazao da u Srbiji još ima ljudi koji neće trpeti nepravdu“, kazao je Veselinović.
Prema njegovim rečima, Srbija ne sme da postane zemlja u kojoj se toleriše nasilje nad radnicima. „Ako kao država dozvoljavamo da menadžeri, bilo da su Kinezi, Turci ili Južnokorejanci, tuku naše radnike, onda smo mi kao država poraženi“, ocenio je.
Veselinović je podsetio da ovo, kako je rekao, nije prvi takav slučaj, navodeći primere iz prethodnih godina u kojima strani menadžeri nisu odgovarali za nasilje i uvrede prema radnicima, već su bili premeštani u druge zemlje. „Godinama upozoravam na to da se odgovornost sistematski izbegava“, rekao je on.
Posebno je ukazao na problem zabrane sindikalnog organizovanja u pojedinim kompanijama. „Linglong i neke druge firme ne dozvoljavaju slobodno sindikalno organizovanje i nezakonito otpuštaju ljude koji pokušaju da se bore za svoja prava. Niko zbog toga ne odgovara“, naveo je Veselinović, dodajući da bi višemilionske kazne promenile takvu praksu.
Govoreći o položaju stranih radnika u Srbiji, Veselinović je rekao da nema ništa protiv njihovog dolaska, ali da poslodavci moraju da obezbede humane uslove rada i života. „Ne sme se dozvoliti da ljudi u Srbiji žive i rade kao robovi, bez grejanja, tople vode i dostojanstvenog smeštaja“, rekao je.
On je upozorio i na moguće društvene tenzije ukoliko se takva praksa nastavi, podsetivši na nedavni slučaj kod Kragujevca, gde su strani radnici bili smešteni u neuslovan objekat. „Takve situacije će se, nažalost, ponavljati“, ocenio je.
Veselinović je ponovio da je neophodno usvajanje novog zakona o radu koji bi garantovao dostojanstvene uslove, slobodno sindikalno organizovanje i stroge kazne za poslodavce koji krše prava radnika, uključujući i deportaciju za one koji fizički napadaju zaposlene.
Osvrnuvši se na medijske navode o incidentu u Linglongu, Veselinović je naglasio da je važno precizno izveštavanje. „Nije Kinez tukao našeg radnika – tukli su se. Naš čovek se odbranio i goloruk izašao na lopatu. To je važno reći“, kazao je.
Na kraju je poručio da će Radnička partija i Pokret radnika Sloga – Struka u narednom periodu insistirati na zaštiti svakog zaposlenog. „To je ono čime ćemo se baviti – zaštitom radnika od bahatih poslodavaca i nepravde na radnom mestu“, zaključio je Veselinović.
Informativna služba
.