Veselinović: Statistika nije život – minimalac raste, ali radnici i dalje u siromaštvu

Predsednik Pokreta radnika Sloga – Struka i sindikata Sloga, Željko Veselinović, danas je u Narodnoj skupštini tokom rasprave o budžetu upozorio na ozbiljne probleme u vezi sa platama, uslovima rada i socijalnom politikom u Srbiji.

Fokus na plate i uslove rada

Veselinović je istakao da govori iz pozicije svoje struke, navodeći da se narativ vlasti o budžetu i zakonima godinama ne menja, uprkos rastu zaposlenosti i najavljenom „istorijskom povećanju minimalca“.

Manipulacije sa minimalnom zaradom

Iako je potvrdio da je minimalna zarada porasla za 20 posto, upozorio je da je statistika netačna, jer poslodavci koriste zloupotrebu toplog obroka i regresa, dajući ih i po jedan dinar, kako bi formalno izbegli prikazivanje radnika kao onih koji rade za minimalac.

Kompresija zarada – ugrožen stručni kadar

Veselinović je naglasio da dolazi do kompresije zarada: minimalac raste 20 posto, dok zaposlenima u javnom sektoru plate rastu samo 5,1 posto. Prema njegovim rečima, spremačica će imati oko 65.000 dinara, dok inženjeri i tehničari tek nešto više (70–80 hiljada), što može dovesti do odlaska stručnih kadrova iz sistema.

Visoki troškovi života

Upozorio je da su cene u Srbiji na nivou ili višim od onih u većini zemalja EU i da građani sa minimalnom zaradom od 550 evra ne mogu da obezbede kvalitetan život.

O trgovinskim lancima i cenama

Pozdravio je pritisak države na velike trgovinske lance radi snižavanja cena, ali je poručio da kompanije koje smatraju profit nedovoljnim slobodno mogu napustiti tržište, jer postoji mogućnost dolaska drugih lanaca koji bi zaposlili radnike pod boljim uslovima.

Pregovori sa sindikatima prekinuti bez rešenja

Podsetio je da su pregovori Ministarstva zdravlja sa sindikatima o povećanju toplog obroka i regresa prekinuti nakon jednog ili dva sastanka, i prebačeni na Ministarstvo finansija, koje se „više nije oglašavalo“, te ocenio da su zaposleni u zdravstvu time bili obmanuti.

Zakon o radu – ključni problem

Veselinović je ocenio da je Zakon o radu loš, jer obavezuje poslodavce na isplatu toplog obroka i regresa, ali ne definiše iznos, što omogućava apsurdne slučajeve poput isplate jednog dinara. Predložio je uvođenje jedinstvenih iznosa za sve zaposlene, makar da obezbede osnovni obrok na poslu.

Predlozi rešenja gotovi, traži se dijalog

Najavio je da poslanička grupa ima gotove predloge zakona – o radu, PIO fondu i poseban zakon roditelj-negovatelj, kao i da će ih ponovo podneti u ovom mandatu. Upozorio je na diskriminaciju roditelja dece sa smetnjama u razvoju među opštinama koje prihvataju i odbijaju ovu inicijativu.

Poštovanje radnika ključno

Veselinović je naveo da ni visoka zarada ne znači ništa ako radnici trpe mobing i pritisak, ističući značaj ljudskog pristupa na radnom mestu.

Na kraju je pozvao ministra i poslanike da se ozbiljno uključe u razgovor o izmenama Zakona o radu, uz poruku da „statistika nije život“ i da će sindikat Sloga insistirati na usvajanju predloga do kraja mandata.

„Ako želimo kvalitetniji život građana, moramo menjati Zakon o radu.“ – zaključio je Veselinović u svom obraćanju.

Informativna služba

.